Recrutement Politique RH - Crédit Agricole

Recrutement

La politique R.H.

Recrutement

Le recrutement au Crédit Agricole de Charente-Maritime Deux-Sèvres est ouvert à la fois aux jeunes diplômés et aux profils confirmés. En somme, à tous ceux qui ont envie d’apprendre et d’entreprendre à nos côtés, quelle que soit leur formation initiale. Alors n’hésitez plus, vos compétences nous intéressent.

Intégration et Formation

Le Crédit Agricole de Charente-Maritime Deux-Sèvres offre à chaque nouveau collaborateur la possibilité d’être rapidement opérationnel grâce à un accueil optimisé et des formations adaptées. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, nous nous attachons à concourir à la fois au développement professionnel des salariés et au renforcement de leurs expertises.

Carrières

Le Crédit Agricole de Charente-Maritime Deux-Sèvres s’attache à valoriser les compétences et la motivation de ses collaborateurs à travers des perspectives de carrières valorisantes et personnalisées.